採用情報

多くの人に、やるべきことに向き合う時間を増やしてほしいから。


「債権管理はLectoで手間なし」が当たり前になる世界を一緒につくりませんか?

金融に関わるテクノロジーが絶え間なく進化し、新しいビジネスチャンスや消費環境が続々と生まれている一方で、その裏側にある金融企業側の業務運用や組織の仕組みはいまだにアナログで昔のまま。 債権管理も人の手による作業が多く、企業にも顧客にも負担がかかっています。

そんな現状を変えるべく、Lectoは生まれました。 私たちLectoは、デジタルの力を使い、債権回収業務を効率的に変えることで、複雑で属人化しやすい業務フローの手間を解消。より多くの人が創造的で楽しいことへ向き合える時間を作ることを使命としています。

多くの人に、やるべきことに向き合う時間を増やしてほしいから。


「債権管理はLectoで手間なし」が当たり前になる世界を一緒につくりませんか?

金融に関わるテクノロジーが絶え間なく進化し、新しいビジネスチャンスや消費環境が続々と生まれている一方で、その裏側にある金融企業側の業務運用や組織の仕組みはいまだにアナログで昔のまま。 債権管理も人の手による作業が多く、企業にも顧客にも負担がかかっています。

そんな現状を変えるべく、Lectoは生まれました。 私たちLectoは、デジタルの力を使い、債権回収業務を効率的に変えることで、複雑で属人化しやすい業務フローの手間を解消。より多くの人が創造的で楽しいことへ向き合える時間を作ることを使命としています。

VALUES

Lectoチームが大切にしていること

VALUES

Lectoチームが大切にしていること

VALUES

Lectoチームが大切 にしていること

フェアであり、

オープンである

様々な価値観を尊重し、自分にも周囲にも誠実に向き合う。 お互いの意思や考えを共有し、納得して物事を進め、全員でプロダクトと事業を作っていく。 チーム内での情報の流通を促し、誰もが判断し意思決定できるようにしよう。

フェアであり、

オープンである

様々な価値観を尊重し、自分にも周囲にも誠実に向き合う。 お互いの意思や考えを共有し、納得して物事を進め、全員でプロダクトと事業を作っていく。 チーム内での情報の流通を促し、誰もが判断し意思決定できるようにしよう。

フェアであり、

オープンである

様々な価値観を尊重し、自分にも周囲にも誠実に向き合う。 お互いの意思や考えを共有し、納得して物事を進め、全員でプロダクトと事業を作っていく。 チーム内での情報の流通を促し、誰もが判断し意思決定できるようにしよう。

フェアであり、

オープンである

様々な価値観を尊重し、自分にも周囲にも誠実に向き合う。 お互いの意思や考えを共有し、納得して物事を進め、全員でプロダクトと事業を作っていく。 チーム内での情報の流通を促し、誰もが判断し意思決定できるようにしよう。

自律し、

自分を磨く

「自分自身もプロダクトそのもの」という意識をもつ。 ユーザーやパートナーから常に信頼されるため、 市場や技術の変化を積極的にキャッチし、自分磨きを怠らない。

自律し、

自分を磨く

「自分自身もプロダクトそのもの」という意識をもつ。 ユーザーやパートナーから常に信頼されるため、 市場や技術の変化を積極的にキャッチし、自分磨きを怠らない。

自律し、

自分を磨く

「自分自身もプロダクトそのもの」という意識をもつ。 ユーザーやパートナーから常に信頼されるため、 市場や技術の変化を積極的にキャッチし、自分磨きを怠らない。

自律し、

自分を磨く

「自分自身もプロダクトそのもの」という意識をもつ。 ユーザーやパートナーから常に信頼されるため、 市場や技術の変化を積極的にキャッチし、自分磨きを怠らない。

チームで

成長する

個々人が自律し、背中を預け、かつ背中を預けてもらう。 垣根を超えて相談し、助け合い、決断し、チームとして成長しよう。

チームで

成長する

個々人が自律し、背中を預け、かつ背中を預けてもらう。 垣根を超えて相談し、助け合い、決断し、チームとして成長しよう。

チームで

成長する

個々人が自律し、背中を預け、かつ背中を預けてもらう。 垣根を超えて相談し、助け合い、決断し、チームとして成長しよう。

チームで

成長する

個々人が自律し、背中を預け、かつ背中を預けてもらう。 垣根を超えて相談し、助け合い、決断し、チームとして成長しよう。

リスクをとって

挑戦をする

不透明で不確実な事柄にも、大きな変化がのぞめるなら積極的にリスクをとって挑戦していく。 手探り・チャレンジを楽しみ、失敗を許容しよう。

リスクをとって

挑戦をする

不透明で不確実な事柄にも、大きな変化がのぞめるなら積極的にリスクをとって挑戦していく。 手探り・チャレンジを楽しみ、失敗を許容しよう。

リスクをとって

挑戦をする

不透明で不確実な事柄にも、大きな変化がのぞめるなら積極的にリスクをとって挑戦していく。 手探り・チャレンジを楽しみ、失敗を許容しよう。

リスクをとって

挑戦をする

不透明で不確実な事柄にも、大きな変化がのぞめるなら積極的にリスクをとって挑戦していく。 手探り・チャレンジを楽しみ、失敗を許容しよう。

TEAM

Lectoのチーム

TEAM

Lectoのチーム

小山 裕

代表取締役 社長

小山 裕

代表取締役 社長

芹沢 圭佑

取締役COO

芹沢 圭佑

取締役COO

木村 拓也

BizDev

木村 拓也

BizDev

瀬町 善久

Agetate Karaage Evangelist

瀬町 善久

Agetate Karaage Evangelist

多賀 靖訓

Engineer

多賀 靖訓

Engineer

林 寛希

Engineer

林 寛希

Engineer

八木 夏樹

Potato Salad Evangelist / CTO

八木 夏樹

Potato Salad Evangelist / CTO

熊谷 薫

Sales Manager / coffee Evangelist

熊谷 薫

Sales Manager / coffee Evangelist

藤本 雄貴

Engineer

藤本 雄貴

Engineer

押山 歩

Corporate

押山 歩

Corporate

宮崎 雄介

Engineer

宮崎 雄介

Engineer

田守 直人

Engineer

田守 直人

Engineer

後藤 和良

Designer

後藤 和良

Designer

大野 拓

Engineer

大野 拓

Engineer

八木田 愛実

PR

八木田 愛実

PR

鈴木 祐太郎

Designer

鈴木 祐太郎

Designer

古瀬 高嗣

Legal & Corporate Advisor

古瀬 高嗣

Legal & Corporate Advisor

齋藤 美帆

Corporate

齋藤 美帆

Corporate

TEAM

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小山 裕

代表取締役 社長

芹沢 圭佑

取締役COO

木村 拓也

BizDev

瀬町 善久

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多賀 靖訓

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林 寛希

Engineer

八木 夏樹

Potato Salad Evangelist / CTO

熊谷 薫

Sales Manager / coffee Evangelist

藤本 雄貴

Engineer

押山 歩

Corporate

宮崎 雄介

Engineer

田守 直人

Engineer

後藤 和良

Designer

大野 拓

Engineer

八木田 愛実

PR

鈴木 祐太郎

Designer

古瀬 高嗣

Legal & Corporate Advisor

齋藤 美帆

Corporate

CULTURE

カルチャーデッキ

Lectoへの入社にご興味を持っていただいた方に、弊社のことをよりご理解いただくための情報を公開しています。

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募集ポジション

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Lectoチームメンバー インタビュー

入社のきっかけから仕事のやりがいまで、チームメンバーの生の声をインタビューしています。

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Lectoチームメンバー

インタビュー

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